Quản trị nhân lực - ULSA | Thấu hiểu nhân tâm - Nâng tầm tổ chức
Trái tim của mọi tổ chức

Thấu hiểu Nhân tâm
Nâng tầm Tổ chức

Tại ULSA, chúng tôi đào tạo những nhà quản trị con người có tư duy hệ thống, năng lực dữ liệu và nền tảng đạo đức vững chắc.

Tổ hợp XT: A01: Toán, Lý, Anh; D01: Toán, Văn, Anh; D09: Toán, Sử, Anh; X25: Toán, GD KTPL, Anh

Khám phá chuyên ngành
XEM VIDEO CLIP
Student collaboration
Định danh

Mã ngành: 7340404A

Đào tạo nhà quản trị dẫn dắt tổ chức trong kỷ nguyên số.

Tầm nhìn chiến lược

Trong bối cảnh biến động thế hệ lao động và chuyển đổi số mạnh mẽ, Quản trị nhân lực trở thành chức năng chiến lược quyết định sự sống còn.

Chúng tôi tập trung giải quyết bài toán cốt lõi: Làm sao để thu hút nhân tài, đặt đúng người vào đúng vị trí, tạo môi trường làm việc tích cực và phát huy tối đa tiềm năng con người.

01

Thu hút

Tuyển dụng và tìm kiếm nhân tài phù hợp văn hóa.

02

Đào tạo

Phát triển năng lực cá nhân song hành cùng tổ chức.

03

Giữ chân

Xây dựng chính sách đãi ngộ công bằng, hiệu quả.

04

Văn hóa

Kiến tạo môi trường làm việc lành mạnh, sáng tạo.

Candidate Profile

Bạn thuộc về nơi này nếu...

🤝

Người thấu cảm

Yêu thích sự kết nối, có khả năng lắng nghe và nhạy bén trong quan sát tâm lý người khác.

⚖️

Nhà đạo đức

Luôn quan tâm đến sự công bằng, minh bạch và các giá trị đạo đức nghề nghiệp cốt lõi.

🎯

Người định hướng

Có khao khát trở thành quản lý nhân sự (HR Manager) hay Giám đốc nhân sự (CHRO) trong tương lai.

💡

Người sáng tạo

Thích xây dựng văn hóa tổ chức, tinh thần cầu tiến và không ngừng học hỏi điều mới.

Tại sao chọn Quản trị nhân lực tại ULSA?

01
Lợi thế từ Bộ Nội vụ

Đặc thù trong đào tạo gắn liền với pháp luật lao động, quan hệ lao động và chính sách xã hội Việt Nam.

02
Học thông qua trải nghiệm

Kết hợp chặt chẽ giữa lý thuyết và thực tiễn, tạo điều kiện cho sinh viên tham gia thực tập sớm tại doanh nghiệp.

03
Mạng lưới kết nối mạnh mẽ

Gắn kết sớm với CLB nghề nghiệp, cộng đồng cựu sinh viên thành đạt và các chuyên gia nhân sự đầu ngành.

Module học tập hấp dẫn

A
Quản trị nhân lực chiến lược

Chuyển mình từ "người hành chính" thành đối tác chiến lược (HR Business Partner) của doanh nghiệp.

B
QT Nguồn nhân lực Quốc tế

Trang bị kiến thức quản trị con người đa quốc gia trong bối cảnh toàn cầu hóa mạnh mẽ.

C
Hệ thống thông tin nhân sự

Làm chủ công nghệ và khai thác Big Data để đưa ra quyết định nhân sự chính xác (Data-driven HR).

Cựu sinh viên thành đạt

Trần Kiều Trinh

Trưởng phòng Tuyển dụng & Đào tạo, Tập đoàn Vingroup

"Nghề Nhân sự là nghề tử tế nhất - vì nó giúp con người phát triển và giúp tổ chức đi xa."

Khóa D3QL | 14 năm kinh nghiệm quản trị tại các tập đoàn lớn.

Sinh viên tiêu biểu
DH

Đỗ Thị Thanh Hiền

Lớp D18QL07

  • ✔ Sinh viên Xuất sắc đầu ngành (2024-2025)
  • ✔ Đạt học bổng Xuất sắc liên tục các kỳ học.
  • ✔ Danh hiệu Sinh viên 5 Tốt cấp trường.
  • ✔ Trưởng Ban Nhân sự tại CLB Hrs.Ulsa.

Nơi tài năng thăng hoa

Tổ chức & Doanh nghiệp

Chuyên viên Tuyển dụng, Tiền lương (C&B), Quan hệ lao động, Đối tác nhân sự (HRBP).

Cung ứng nhân lực & Khởi nghiệp

Làm việc cho các công ty Headhunt, tư vấn nhân sự hoặc tự xây dựng dự án dịch vụ QTNL.

Đào tạo & Nghiên cứu

Giảng viên, nghiên cứu viên chính sách tại các học viện, viện nghiên cứu kinh tế - xã hội.

Mạng lưới thực tập

  • Công ty TNHH Cung ứng NNL Đại Dương
  • Công ty Cổ phần bất động sản Duyên Hải
  • Công ty TNHH QP Việt Nam
  • WISTRON INFOCOMM VIỆT NAM
  • Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

VIDEO VÀ HÌNH ẢNH HOẠT ĐỘNG

Xem Clip Giới thiệu Khoa/Ngành
Đội ngũ Giảng viên
Thực tế Sinh viên